Beaucoup de travailleurs ne parviennent pas à obtenir une retraite à taux plein à cause de leur négligence. En effet, ces personnes commettent souvent des imprudences par rapport à leur relevé de carrière. Découvrez ces erreurs afin de ne pas tomber dans le piège !
Retraite : Taux plein, une pension pas facile à obtenir #
La retraite à taux plein, c’est un luxe dont chaque personne voudrait bénéficier. Il s’agit d’un traitement spécial accordé aux travailleurs ayant validé certains nombre de trimestres. En effet, tous les salariés se voient imposés un plafond trimestriel pour le taux plein.
En principe la pension à taux plein profite à ceux qui partent à la retraite entre 65 et 67 ans. Néanmoins la condition de trimestre ci-dessus doit être respectée. Donc si à cet âge vous ne parvenez pas à valider les trimestres imposés, vous avez la possibilité de les compléter.
Les travailleurs doivent être très attentifs pour obtenir une retraite à taux plein. En effet, il peut arriver que la caisse d’assurance fasse des erreurs et impacte le relevé de carrière des salariés. Un problème fréquent qui peut être difficile à résoudre après 67 ans.
Ainsi, pour éviter que ces erreurs ne puissent entacher votre carrière, il faudrait accorder une certaine attention sur des détails dès maintenant. C’est la raison pour laquelle on a décidé de recenser pour vous les erreurs à ne pas commettre. Ce qui vous permettra de gagner facilement une retraite à taux plein.
Des erreurs courantes, mais faciles à éviter #
Il a été dit que l’obtention de la retraite à taux plein est conditionnée sur le nombre de trimestres validés. Chaque travailleur dispose donc d’un relevé de carrière qui trace toutes leurs informations professionnelles. C’est ce document que l’on appelle relevé de carrière !
L’erreur qu’il ne faudrait pas commettre c’est de ne pas se soucier des informations figurant dans ce document. C’est une mauvaise habitude car il se peut que votre caisse oublie des détails. Et dans la plupart des cas il s’agit d’une faute sur le nombre de trimestres validés. Cela pourrait vous priver d’une retraite à taux plein si certains trimestres ne sont pas pris en compte.
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Il est donc essentiel de vérifier votre relevé de carrière fréquemment avant d’atteindre l’âge légal de la retraite. D’ailleurs, cette vérification peut se faire en ligne et il n’y a pas de condition d’âge pour le faire. C’est en prenant cette initiative que vous verrez s’il n’y a pas de cotisations manquantes.
Certains travailleurs ne connaissent même pas les régimes qui régissent leur profession. Pourtant chaque catégorie de métier dispose d’un régime de retraite spécifique. D’ailleurs celui des travailleurs indépendants prend une grande différence par rapport aux autres. Alors vous devez idéalement connaitre les règles qui régissent votre domaine professionnel.
Retraite : Des nouvelles règles sur la validation des trimestres #
En cas d’anomalie sur les informations contenues dans votre relevé de carrière, vous pouvez faire une rectification. Cette possibilité s’ouvre tant pour les travailleurs que pour les personnes âgées à la retraite. Mais rien n’est plus prudent que de vérifier pendant que vous êtes encore actif. Vous bénéficierez tranquillement de votre pension à taux plein plus tard.
Valider un trimestre de retraite sera plus difficile pour cette année avec la hausse du Smic. Certains travailleurs risqueront de ne plus valider 4 trimestres avec ce Smic revalorisé à 1 600 euros. Donc, il faudrait envisager des épargnes dès maintenant pour éviter les mauvaises surprises.
